Leiderschapstraject

Close-up of a white directional arrow on a textured asphalt road, symbolizing forward movement and guidance.

Inleiding

Voel je dat leidinggeven vandaag meer vraagt dan plannen en aansturen?
Merk je dat het soms zoeken is tussen resultaat halen én zorg dragen voor mensen?

In dit leiderschapstraject ontdek je hoe je richting geeft vanuit verbinding, met jezelf, je team en de organisatie.
Je kiest uit verschillende modules, afgestemd op de noden van jouw team of leidinggevenden.

Leerdoelen

Na de opleiding:

  • Heb je meer inzicht in je eigen leiderschapsstijl en impact.

  • Weet je hoe je met vertrouwen en helderheid kan communiceren.

  • Kun je beter omgaan met stress, conflicten en veranderende omstandigheden.

  • Stimuleer je groei, eigenaarschap en samenwerking binnen je team.

Programma

Het traject wordt opgebouwd uit modules op maat, o.a.:

  • Verbindende communicatie

  • Stress en burn-outpreventie

  • Conflicthantering en bemiddeling

  • Coachend en inspirerend leidinggeven

  • Omgaan met weerstand en verandering

  • Feedback en psychologische veiligheid in teams

 

Praktische gegevens

  • Duur: flexibel, traject op maat (meestal 3–6 sessies of trajectdagen)

  • Aantal deelnemers: max. 12 leidinggevenden

  • Doelgroep: teamleaders, coördinatoren, managers en andere leidinggevenden

meer verbinding in je organisatie groepspraktijk feel connected duffel

Strong leaders earn loyalty, weak leaders demand it.

- Simon Sinek -
Scroll naar boven