Leiderschapstraject
Inleiding
Voel je dat leidinggeven vandaag meer vraagt dan plannen en aansturen?
Merk je dat het soms zoeken is tussen resultaat halen én zorg dragen voor mensen?
In dit leiderschapstraject ontdek je hoe je richting geeft vanuit verbinding, met jezelf, je team en de organisatie.
Je kiest uit verschillende modules, afgestemd op de noden van jouw team of leidinggevenden.
Leerdoelen
Na de opleiding:
Heb je meer inzicht in je eigen leiderschapsstijl en impact.
Weet je hoe je met vertrouwen en helderheid kan communiceren.
Kun je beter omgaan met stress, conflicten en veranderende omstandigheden.
Stimuleer je groei, eigenaarschap en samenwerking binnen je team.
Programma
Het traject wordt opgebouwd uit modules op maat, o.a.:
Verbindende communicatie
Stress en burn-outpreventie
Conflicthantering en bemiddeling
Coachend en inspirerend leidinggeven
Omgaan met weerstand en verandering
Feedback en psychologische veiligheid in teams
Praktische gegevens
Duur: flexibel, traject op maat (meestal 3–6 sessies of trajectdagen)
Aantal deelnemers: max. 12 leidinggevenden
Doelgroep: teamleaders, coördinatoren, managers en andere leidinggevenden